인생에서 진짜 비극은
천재적인 재능을 타고나지 못한 것이 아니라,
이미 가지고 있는 장점을 제대로 활용하지 못하는 것이다.
-벤저민 플랭클린
벤자민 플랭클린의 말을 역으로 생각해보면 자신의 장점을 알면 무기가 된다는 것입니다.
오늘 참고한 서적은 강점혁명이라는 갤럽에서 만든 책입니다.
간단하게 갤럽을 모르는 분에 대해서 설명하겠습니다.(광고아님 ㅎㅎ)
갤럽은 분석, 자문, 교육을 통해 조직이 안고 있는 가장 큰 문제들을 해소할 수 있도록 세계 각국의 리더를 돕는 글로벌 기업입니다. 다양한 사람들의 니즈를 잘 이해하고 이를 토대로 다양한 분야에서 솔루션, 혁신, 서비스를 제공합니다.
예를 들면 강점 기반의 코칭 및 문화, 조직 성장을 위한 전략, 직원 몰입도 및 직원 경험, 퇴사율 예층, 고객 경험 개선 등등 여러가지 프로그램을 진행합니다.
이 책에서는 강점 진단 도구가 있는데 50년에 걸쳐 연구한 데이터와 분석 자료가 녹아있습니다.
강점 진단 도구의 창시자 도널드 클리프턴("1924~2003") 박사는 심리학 역사상 가장 유명한 심리학자 중 한명으로,
강점을 진단하는 도구는 그의 이름을 따서 '클리프턴 스트렝스'라는 명칭을 얻게 되었습니다.
1. 내 안의 잠재력을 찾아서
클리프턴은 사람들이 가진 개인적 성향을 34가지 테마로 분류할 수 있다는 사실을 발견했습니다. 그리고 이를 타고난 재능이라고 불렀습니다.
그의 말에 따르면 사람마다 타고난 재능은 다르지만 어쨌든 이는 전부 성취, 승부, 전략 등으로 이루어진 34가지 테마 중 어느 하나에 해당합니다.
만약 우리들이 가진 가장 강력한 5가지를 파악해서 활용할 수 있다면, 우리는 자신의 강점을 십분 발휘해서 직장생활은 물론 인생 전체에서도 큰 변화를 가져올 수 있을 것입니다.
2. 우리의 가치는 10억 달러 이상이다.
성장과 발전을 위한 전략은 내가 가진 잠재력을 얼마나 잘 극대화할 수 있는지에 달렸습니다. 사실 우리는 모두 10억 달러만큼의 가치를 지닌 삶을 영위할 잠재력이 있습니다. 한 사람 한 사람이 전부 그렇습니다.
자신의 강점을 내가 가진 가장 큰 자산으로 생각하며 자신의 약점을 최소화해야 할 지출 비용이라고 생각하면 좋습니다.
그리고 자신의 자산을 얼마만큼 불릴 수 있는 지 지켜봅니다. 당신의 가치는 10억 달러입니다. 가치를 높게 평가하세요~
현대 경영의 아버지인 피터 드러커는 이렇게 말했습니다.
"사람은 오직 강점을 통해서만 성과를 거둘 수 있습니다. 자신이 전혀 갖지 못한 재능은 물론이거니와, 약점을 토대로 성과를 낼 수 있는 사람은 아무도 없습니다."
지금 우리는 본인에게 다음과 같은 질문을 던져보는게 어떨까요?
일과 인생에서 계획을 세울 때, 당신은 약점을 고치려고 하는가, 아니면 강점을 활용하려 하는가?
3. 좋은 리더가 되는 길은 하나만 있는 것이 아니다.
훌륭한 리더에게서 발견할 수 있는 강점의 조합은 무궁무진합니다.
빌 게이츠가 가진 장점과 오프라 윈프리의 강점은 완전히 다릅니다. 제프 베이조스의 강점 약시 일론 머스크나 제이지와는 다릅니다. 이들은 모두 국가적, 세계적 차원에서 거대한 영향력을 행사하는 훌륭한 리더지만 이들이 리더십을 발취하는 방식은 제각각입니다.
좋은 리더는 자신이 아닌 다른 누군가가 되려고 노력하는 대신, 자기 고유의 강점을 활용해서 리더십을 발휘합니다.
본격적으로 나의 강점을 알아보겠습니다.
나의 강점을 알아보려면 클리프턴 스트렝스 사용법을 알아야합니다.
스트렝스 진단을 하려면 이 책에 실린 개별 코드가 필요합니다. 소요 시간은 약 30분 정도입니다.
진단을 완료하고 나면 이 책을 읽으며 자신의 강점을 발견하면 됩니다.
개인적으로 검사를 하고 나서 아쉬운 점은 검사에 비해 책 내용이 생각보다 디테일하진 않다는 점과 27,000원으로 책 가격이 조금 비싸다는 점이었습니다.
그래도 검사비용을 지불했다고 생각하면 그렇게 비싼 가격도 아닌 것 같습니다. 긍정적으로 생각하는 게 좋으니까요 !
이건 온전히 여러분들의 선택이니 자유롭게 구매하시면 됩니다 ㅎㅎㅎ
저의 상위 테마 5개는 개별화, 공감, 복구, 책임, 화합이 나왔습니다.
이렇게 목차를 보시면 자신이 해당되는 테마와 페이지가 있고 페이지로 가게 되면 장점이 나오게 됩니다.
또한 책 뿐만 아니라 갤럽 분석 결과를 이메일로 보내주는데 잠깐 보여드리겠습니다.
모든 테마를 소개할 수는 없기에 복구 테마를 대표적으로 보겠습니다.
제가 가진 테마에 대한 설명히 나와 있습니다.
다른 요소들도 당연히 있었지만 네트워크 관련 직무를 정한 이유중에 하나로 문제해결능력인 '복구'가 강점으로 나와서도 있었습니다.
전산실에서 발생하는 문제 상황에 대해 신속하게 대응할 수 있는 능력은 전산실의 업무 효율성과 고객 만족도에 직결됩니다. 따라서, 문제 해결 속도는 전산실에서 매우 중요한 요소입니다.
위 테마 외에도 많은 테마가 있으니 검사 후 자신의 강점을 찾아보면 좋을 것 같습니다.
모든 분들도 분명히 " 내재된 강점"이 있을 것입니다.
자신이 어떤 사람인지 알고 가진 장점을 잘 발휘해 원하는 분야에서 성공하는 모습을 보길 바라겠습니다.
감사합니다.
참고서적: 갤럽 프레스. 『STRENGTHS FINDER 2.0』. 청림출판, 2021